全国展開するリハビリ型デイサービス「リハプライド」

☆事業所内取組のご紹介☆

2022/08/25

管理者の中野です！
9月間近になりますが連日暑い日が続いています。皆様、体調等崩されておりませんでしょうか？今回は事業所内の取組等をご紹介をさせて頂きます(^^)

【ご報告①：職員の増員】
利用者様の増加に伴い職員を増員いたしました。当事業所は定員20名と小さい事業所ながら、理学療法士2名、看護師3名、介護福祉士2名、実務者研修修了者1名と有資格者を取り揃えております☆専門職が多い事業所ならではの相談も、利用者様より多数頂いております。是非、困難事例等もご相談くださいませ‼

【ご報告②：事業継続計画(BCP)の策定】
R3年度の介護報酬改定にて2024年より介護施設・事業所におけるBCP策定が義務付けられました。皆様の関係各所ではご準備の程は進んでおりますでしょうか？当事業所では先駆けて策定を行い、またこの度は経済産業大臣より「事業継続力強化計画」としての認定を受けることが出来ました。

【ご報告③：介護職員等ベースアップ等支援加算の算定】
R4.10月より新加算を算定させて頂きます。この加算は職員の賃上げを目的とした補助金効果を今後も継続するための加算になります。現状、リハプライド 嬉野では毎月補助金の全額を全職員(法人役員除く)に「手当」として支給をしております。上記のBCP策定と合わせ、今後も従業員・利用者様の双方により良い環境作りを目指していきます！

【ご報告④：空き状況のご案内】
引き続きいずれの曜日でも受入れを継続しております！先ずは無料のお試し利用・介護相談からいかがでしょうか？職員一同にてお待ちしております(^^)